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西部公司召开机关综合考核工作会议
时间:2019-04-08  来源:淮矿西部公司  编辑:李岩浩  浏览量:
  

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图为会议现场。     

       

    据西部公司党委对机关部门、二级单位领导班子和领导人员综合考核工作统一部署和干部工作需要,4月7日下午,西部公司召开机关综合考核工作会议,同时民主推荐二级煤矿公司领导班子成员后备干部。西部公司党委副书记、总经理方恩才主持会议,西部公司领导李焱、乔文田、高立品、疏义国、傅家德参加会议。

       

    会上,西部公司党委副书记、工会主席李焱代表西部公司党委综合考核组作动员讲话。他指出,西部公司党委对综合考核和民主推荐后备干部工作高度重视,制定了工作方案,并召开党委会议,对相关工作进行了全面部署,提出明确要求。

       

    他代表考核组,对上述两项工作进行了强调:关于领导班子及领导人员综合考核工作,机关工作人员要充分认识综合考核工作的重要意义,开展综合考核是推进全面从严治党的重要举措、是建设“五型”蒙西煤电基地的现实需要、是推进干部人事制度改革的创新实践;要准确把握综合考核工作的任务及相关要求。要准确把握考核对象、准确把握考核内容、准确把握考核方式和步骤、准确把握考核结果运用;要严格遵守相关工作的纪律规定。高度重视、积极配合,实事求是、客观评价,严明纪律、严守规矩。关于民主推荐二级煤矿公司领导班子成员后备干部工作,要坚持客观公正的态度;要坚持实事求是的原则;要坚持高度负责的精神。

       

    会上,与会人员民主测评及民主推荐二级煤矿公司领导班子成员后备干部。

       

    会后,西部公司党委综合考核组组进行了个别谈话。

       

    西部公司领导班子成员,副总师、总经理助理、法律顾问,机关各部门全体人员参加会议。

(张伟)

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